Comment ça marche

Une sélection fondée sur les compétences, et une identité protégée jusqu’à l’accord du candidat.

Pour les entreprises

1. Créez votre compte entreprise et déposez votre candidature : nous vérifions votre société avant d’activer l’accès complet.
2. Recherchez gratuitement parmi des profils anonymisés, avec des filtres sur le secteur, l’expérience, les diplômes, les compétences, les langues, la maîtrise des outils informatiques, etc.
3. Consultez le profil complet : parcours, tâches réalisées, formations, certificats. Le nom, la photo et les coordonnées restent masqués.
4. Invitez à un entretien (avec un abonnement). Le candidat reçoit l’invitation dans l’application et sur le site, et peut accepter, proposer un autre créneau ou refuser.
5. Après l’acceptation, vous accédez au nom, à l’e-mail et au CV du candidat, ainsi qu’à son téléphone et à sa photo s’il a choisi de les partager.

Pour les candidats

1. Le candidat crée son CV gratuitement dans l’application mobile ou sur le site, avec des modèles en français et en anglais.
2. Il décide d’activer ou non la visibilité de sa fiche auprès des recruteurs, et de masquer ou afficher le nom de chacun de ses anciens employeurs.
3. Il reçoit les invitations, répond quand il veut et peut bloquer ou signaler une entreprise.
4. Il suit ses statistiques et s’entraîne aux tests de recrutement avec le coach IA.

Nos engagements

• Aucun filtre sur l’âge, le sexe, l’origine ou la religion.
• Aucune coordonnée dans la recherche : e-mails et numéros sont refusés dans les fiches visibles.
• Chaque candidat garde le contrôle de ses données et peut supprimer son compte à tout moment.